2025-07-03

人民法院案例库:用人单位以劳动者在临近下班时间之际离开工位属于严重违反劳动规章制度为由单方解除劳动合

  程序缺失▪:公司未对华某行为进行提示…△、警告或分级处罚=●,直接解除合同缺乏合理性;   证据充分性:监控显示5次•=“早退”实为下班前1分